খবর বাংলা
,
ডেস্ক
সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ, পাবলিক নন-ফাইন্যানসিয়াল করপোরেশন ও স্ব-শাসিত সংস্থায় সরাসরি নিয়োগে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫-এর গেজেট প্রকাশ করা হয়েছে। আইন, বিচার ও সংসদবিষয়ক মন্ত্রণালয়ের লেজিসলেটিভ ও সংসদ বিষয়ক বিভাগের মুদ্রণ ও প্রকাশনা শাখা সোমবার (২২ ডিসেম্বর) এই অধ্যাদেশটি জারি করেছে।
নতুন অধ্যাদেশটি ২০২৪ সালের সংশোধিত অধ্যাদেশের পূর্ণাঙ্গ শিরোনাম ও ধারা সংশোধনের জন্য প্রণীত হয়েছে। এতে বলা হয়েছে, ধারা ১-এর উপ-ধারা (১) এবং ধারা ৩-এর দফা (গ) থেকে ‘আধা-স্বায়ত্তশাসিত’ শব্দ ও সংশ্লিষ্ট চিহ্নগুলো বাদ দেওয়া হয়েছে। এছাড়া ২০২৪ সালের ১১ নম্বর অধ্যাদেশে নতুন ধারা ৩ক সংযোজন করা হয়েছে।
অধ্যাদেশে আরও উল্লেখ করা হয়েছে, ধারা ৩-এ যা কিছু থাকুক না কেন, যেসব সংস্থার নিজ নিজ নিয়োগ বিধিমালা বা প্রবিধানমালায় কোনো পদে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছরের বেশি নির্ধারিত রয়েছে, সেই নিয়ম অপরিবর্তিত থাকবে।
এই অধ্যাদেশ অবিলম্বে কার্যকর হবে এবং সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও স্ব-শাসিত সংস্থার নিয়োগ প্রক্রিয়ায় প্রযোজ্য হবে।
তথ্য সূত্র : কালের কণ্ঠ
