নবগঠিত পে কমিশন সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নে কাজ শুরু করেছে। বিভিন্ন সরকারি কর্মচারী সংগঠন ইতিমধ্যেই তাদের প্রস্তাব জমা দিয়েছে। সবচেয়ে আলোচ্য বিষয় হচ্ছে সর্বনিম্ন বেতন কত হবে। সম্প্রতি বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী কল্যাণ ফেডারেশন পে কমিশনের সঙ্গে মতবিনিময় সভায় সর্বনিম্ন বেতন ৩৫ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব দিয়েছে।
ফেডারেশনের কেন্দ্রীয় যুগ্ম সাধারণ সম্পাদক আব্দুল মালেক জানান, গ্রেড সংখ্যা ২০ থেকে কমিয়ে ১২ করা এবং বেতন বৈষম্য ১:১০ থেকে ১:৪ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। তিনি আরও বলেন, দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি বিবেচনায় এই প্রস্তাব করা হয়েছে।
পে কমিশনের তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামোর বিষয়ে অনলাইনে দুই হাজারের বেশি সংগঠন মতামত দিয়েছে। যাচাই-বাছাই শেষে ২৫০-৩০০ সংগঠনের সঙ্গে মতবিনিময় অনুষ্ঠিত হয়েছে। চূড়ান্ত সুপারিশে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত এবং গ্রেড কাঠামো পুনর্বিন্যাস অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
শিক্ষা উপদেষ্টা অধ্যাপক সি আর আবরার আশা করছেন, নতুন পে স্কেল জানুয়ারি বা ফেব্রুয়ারিতে ঘোষণা করা হতে পারে। তিনি বলেন, বেতন ৫০ থেকে ৭০ শতাংশ, এমনকি ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। শিক্ষাসচিব রেহানা পারভীনও জানিয়েছেন, শিক্ষকদের বাড়িভাড়া ও অন্যান্য সুবিধা নতুন কাঠামোয় অন্তর্ভুক্ত হবে।
