খবরবাংলা ডেস্ক :
নবম জাতীয় পে স্কেল অনুযায়ী অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের পেনশন কাঠামোয় বড় ধরনের পরিবর্তন আনার সিদ্ধান্ত হয়েছে। নতুন কাঠামোয় বর্তমান নিট পেনশনের পরিমাণ বিবেচনায় নিয়ে পাঁচটি ধাপে পেনশন বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে।
মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, তুলনামূলক কম পেনশন পাওয়া অবসরপ্রাপ্তদের জন্য বৃদ্ধির হার বেশি রাখা হয়েছে। অন্যদিকে বেশি পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে বৃদ্ধির হার ধাপে ধাপে কমবে। এতে দীর্ঘদিন আগে অবসরে যাওয়া এবং কম পেনশন পাওয়া সরকারি কর্মচারীরা তুলনামূলক বেশি সুবিধা পাবেন।
নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, মাসিক নিট পেনশন ৯ হাজার টাকা বা এর কম হলে তা ১০০ শতাংশ বাড়বে। ৯ হাজার ১ টাকা থেকে ২০ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশনে বৃদ্ধি হবে ৭৫ শতাংশ। ২০ হাজার ১ টাকা থেকে ৩০ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশনে ৬৫ শতাংশ, ৩০ হাজার ১ টাকা থেকে ৪০ হাজার টাকা পর্যন্ত ৬০ শতাংশ এবং ৪০ হাজার ১ টাকা বা তার বেশি পেনশনে ৫৫ শতাংশ বৃদ্ধির হার নির্ধারণ করা হয়েছে।
অর্থাৎ, কোনো অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর বর্তমান নিট পেনশন ৯ হাজার টাকা হলে তা বেড়ে ১৮ হাজার টাকা হবে। একইভাবে ২০ হাজার টাকা পেনশন হলে ৭৫ শতাংশ বৃদ্ধির পরিমাণ দাঁড়াবে ৩৫ হাজার টাকা।
৩০ হাজার টাকা পেনশন পাওয়া ব্যক্তির ক্ষেত্রে ৬৫ শতাংশ বৃদ্ধির পর নতুন পেনশন হবে ৪৯ হাজার ৫০০ টাকা। আর ৪০ হাজার টাকা পেনশন হলে ৬০ শতাংশ বৃদ্ধির পর তা বেড়ে হবে ৬৪ হাজার টাকা।
এ ছাড়া যাঁদের বর্তমান নিট পেনশন ৪০ হাজার ১ টাকা বা তার বেশি, তাঁদের ক্ষেত্রে ৫৫ শতাংশ হারে পেনশন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত প্রযোজ্য হবে।
নতুন এই কাঠামোর মূল লক্ষ্য হলো পেনশনের পরিমাণের পার্থ্যক্য বিবেচনায় নিয়ে অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের জন্য ধাপে ধাপে সুবিধা নির্ধারণ করা। বিশেষ করে কম পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ সুবিধা দেওয়ার বিষয়টি এতে গুরুত্ব পেয়েছে।
তথ্য সূত্র : কালের কণ্ঠ
